中国全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王东明于12月3日在北京会见了由新加坡全国职工总会秘书长黄志明率领的代表团，双方就进一步加强交流合作、共同服务两国现代化建设深入交换了意见。
中新工会高层会晤，共促两国现代化建设
此次会见在北京举行，标志着中新两国工会组织在深化双边关系方面迈出了新的一步。据官方消息，全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王东明会见了新加坡全国职工总会（NTUC）秘书长黄志明及其率领的代表团。新加坡全国职工总会是新加坡唯一的全国性工会联合会，在维护劳工权益、促进经济发展和社会和谐方面发挥着重要作用。
会谈期间，王东明向新方代表团详细介绍了中共二十届四中全会精神。此次全会是中国共产党在关键历史节点召开的一次重要会议，其精神和决策对中国未来的发展方向具有深远影响。通过分享全会精神，中方旨在增进新方对中国发展道路和政策理念的理解，为两国在更广泛领域的合作奠定思想基础。
双方代表团围绕“进一步加强交流交往，更好服务两国现代化建设”这一核心议题进行了坦诚而富有建设性的对话。中新两国都在各自的国情下积极推进现代化进程，面临着经济转型、技术创新、社会治理等共同挑战。在此背景下，两国工会组织之间的交流与合作，被视为推动两国现代化建设的重要组成部分。通过工会层面的沟通，双方可以分享在劳工权益保护、技能培训、就业促进、社会保障等方面的经验，共同探索应对未来挑战的有效途径。
深化交流合作：历史与展望
中国与新加坡之间的关系长期以来保持着良好发展势头，两国在政治、经济、文化等多个领域建立了紧密的合作关系。工会作为连接政府、企业与劳动者的桥梁，在两国关系中扮演着独特而重要的角色。中新两国工会之间的交流可以追溯到多年前，双方曾多次互访，就劳工政策、工会建设等议题进行交流。这些交流不仅增进了相互理解，也为两国劳动者带来了实实在在的利益。
此次会见正值全球经济面临不确定性、地缘政治复杂性加剧之际。在此背景下，加强双边合作，特别是通过非政府组织如工会之间的交流，对于维护地区稳定和促进共同发展具有特殊意义。双方领导人均强调，通过面对面会谈，可以更有效地建立互信，识别合作机会，并共同应对挑战。
虽然官方通报中未详细披露此次会见的具体成果或达成的协议细节，但双方就“进一步加强交流交往”达成共识，预示着未来两国工会组织将有更多层面的互动。这可能包括但不限于：定期互访、联合举办研讨会、在国际劳工组织等平台上的协作，以及在特定项目上的经验分享。这些合作有望在提升两国劳动者技能、改善工作条件、促进可持续发展方面发挥积极作用。
专家观点与潜在影响
有分析人士指出，此次中新工会高层会晤，不仅是两国友好关系的体现，也反映出双方在推动各自国家现代化进程中的共同需求。一位不愿具名的国际关系学者表示：“在当前全球化逆流和保护主义抬头的背景下，中国和新加坡作为亚洲的重要经济体，通过工会等民间渠道加强合作，有助于构建更加稳定和互惠的双边关系。工会作为社会稳定器，其在劳资关系、社会公平方面的经验交流，对于两国应对内部挑战具有借鉴意义。”
此次会见所提及的“服务两国现代化建设”，可能涵盖了多个具体领域。例如，在数字化转型和人工智能技术日益普及的背景下，如何确保劳动者能够适应新的就业市场需求，避免技术性失业，是两国工会共同面临的课题。双方有望在职业技能培训、终身学习体系建设等方面展开合作，共同探索适应未来工作模式的解决方案。
此外，随着中国“一带一路”倡议的深入推进，越来越多的中国企业赴新加坡投资兴业，同时也有大量新加坡企业在中国发展。两国工会之间的紧密合作，有助于更好地保护在对方国家工作的劳动者的合法权益，促进劳资关系的和谐稳定，为双边经贸合作提供坚实的社会基础。
背景补充：中新关系与工会角色
中国与新加坡自1990年建交以来，两国关系发展迅速。新加坡是中国在东南亚地区的重要合作伙伴，两国在苏州工业园区、天津生态城、重庆互联互通项目等多个政府间合作项目上取得了显著成就，这些项目不仅促进了两国经济发展，也为区域合作树立了典范。在这些合作项目中，工会组织在协调劳资关系、保障员工福利方面发挥了不可或缺的作用。
中华全国总工会是中国共产党领导的全国性工会组织，代表和维护中国职工的合法权益。新加坡全国职工总会则是一个由多个工会组成的联合会，致力于提高新加坡工人的生活水平和工作条件。尽管两国工会的组织模式和运作环境有所不同，但双方在维护劳动者权益、促进社会和谐稳定方面的目标是一致的。
此次会见，是在两国高层频繁互动、双边关系持续深化的背景下进行的。它不仅巩固了中新两国在工会层面的传统友谊，也为未来两国在应对全球性挑战、推动共同发展方面注入了新的活力。随着两国现代化建设的不断深入，中新工会之间的交流与合作预计将发挥越来越重要的作用。
参考来源
- 03版 – 王东明会见新加坡全国职工总会代表团 — 人民日报（2025-12-04）：查看原文