伦敦警察厅三名警官因厌女和种族主义言论被解雇，BBC卧底调查揭露内部文化问题
伦敦警察厅（Metropolitan Police）的三名警官，警长乔·麦克尔文尼（Sgt Joe McIlvenny）以及警员菲利普·尼尔森（PC Philip Neilson）和马丁·博格（PC Martin Borg），因严重不当行为被立即解雇。此前，英国广播公司（BBC）的《广角镜》（Panorama）栏目通过卧底调查秘密拍摄到他们发表厌女、种族主义言论，并对受害者表现出不屑一顾的态度。尽管三人否认严重不当行为的指控，但承认发表了节目中播放的言论，听证会最终维持了对他们的指控。
卧底调查揭露警官不当言行
这三名警官是首批因《广角镜》调查录像而面临加速不当行为程序的十名现任或前任警官。该调查揭露了伦敦警察厅内部“隐藏的厌女和种族主义文化”，引发了公众对英国首都警察部队专业操守的广泛担忧。
在周四举行的加速不当行为听证会上，针对三名警官的指控被认定成立。其中，警长乔·麦克尔文尼在伦敦警察厅服务了近20年，他在查令十字（Charing Cross）警察局工作期间被秘密录下。录像显示，他对一名孕妇提出的强奸和家庭暴力指控不屑一顾，并发表了多项厌女言论。麦克尔文尼在听证会上辩称，他的言论“缺少背景”，并声称卧底记者“利用”了他“脆弱的状态”。他表示，节目播出后他被诊断出患有创伤后应激障碍（PTSD），正在接受治疗，并曾要求调任一个较低的职位。他认为卧底记者“非常聪明”，通过“诱导和利用”其脆弱状态来“胁迫”他进行这些对话。
警员菲利普·尼尔森则被BBC录下发表了严重的种族主义言论。他称来自中东的人是“入侵”的“人渣”，并对阿尔及利亚和索马里人发表了冒犯性言论。此外，他还被观察到声称一名签证逾期的被拘留者应该“脑袋中弹”。
关于警员马丁·博格的具体不当行为指控细节，新闻报道中未详细说明，但听证会同样维持了对其严重不当行为的指控，并决定将其解雇。
听证会主席严厉谴责警官行为
听证会主席、指挥官杰森·普林斯（Cdr Jason Prins）严厉谴责了这三名警官的行为，称其为“耻辱”。他表示，这些警官“肯定很清楚”他们所发表的言论“令人憎恶”。普林斯特别指出，麦克尔文尼作为一名警长和领导者，其行为“更加恶劣”，因为他本应树立榜样。
伦敦警察厅专业行为指挥官西蒙·梅辛格（Cdr Simon Messinger）在听证会后发表声明，表示警察厅已兑现了“尽早”举行不当行为听证会的承诺。他指出，自调查以来，伦敦警察厅已经更换了查令十字警察局的拘留小组，并对地方领导层进行了调整。梅辛格强调，警察厅正在继续在整个警察厅的拘留小组中识别其他需要关注的领域，以解决内部存在的深层问题。
伦敦警察厅面临的挑战与改革
此次解雇事件再次将伦敦警察厅推向风口浪尖，其内部文化问题受到了前所未有的审视。近年来，伦敦警察厅因一系列不当行为指控而声誉受损，包括针对女性的暴力、种族歧视以及腐败等。这些事件不仅侵蚀了公众对警察部队的信任，也引发了对英国警务系统改革的呼声。
《广角镜》的卧底调查揭示的“隐藏的厌女和种族主义文化”表明，这些并非孤立事件，而是可能根植于警察厅内部的系统性问题。麦克尔文尼警长提出的“缺少背景”和“被利用”的辩护，虽然未被听证会采纳，但也从侧面反映出在某些警员中，对于何为恰当言行、何为专业操守的认知可能存在偏差。同时，他被诊断出PTSD的情况，也引发了对警员心理健康支持和工作压力的讨论。
伦敦警察厅正努力通过加速不当行为程序和内部改革来重建公众信任。除了更换查令十字的拘留小组和调整领导层，警察厅还面临着对剩余七名涉事警员或前警员进行听证的挑战。这些听证会的结果，以及警察厅后续采取的改革措施，将对该机构的未来走向产生深远影响。如何有效清除内部的“隐藏文化”，确保所有警员都能秉持最高的专业标准，是伦敦警察厅当前面临的核心任务。
参考来源
- Met Police officers sacked for gross misconduct after BBC Panorama investigation — BBC News（2025-10-23）：查看原文